Indikator 8.30 Stopa zaposlenosti

Indikator mjeri udio stanovništva u dobi od 20 do 64 godine koje je zaposleno. Zaposlena lica su definisana kao lica koja su tokom referentne sedmice radila najmanje jedan sat za platu ili profit ili nisu radila, ali su imala poslove sa kojih su bila privremeno odsutna.

Indikator se koristi za praćenje napretka prema cilju održivog razvoja 8 o dostojanstvenom radu i ekonomskom rastu, koji je ugrađen u prioritete Evropske komisije pod „Novi plan za održivi prosperitet i konkurentnost Evrope“ i „Podrška ljudima, jačanje naših društava i našeg socijalnog modela“. SDG 8 poziva, između ostalog, na pružanje mogućnosti za puno i produktivno zapošljavanje i pristojan rad za sve. Zapošljavanje i druga pitanja vezana za tržište rada su u središtu društvene i političke rasprave u EU. Plaćeno zaposlenje je ključno za osiguranje dovoljnog životnog standarda i pruža neophodnu osnovu ljudima za postizanje njihovih ličnih ciljeva i težnji. Štaviše, zapošljavanje doprinosi ekonomskim performansama, kvalitetu života i socijalnoj inkluziji, što ga čini kamenom temeljcem društveno-ekonomskog razvoja i blagostanja.

Evropski stub socijalnih prava postavlja 20 ključnih principa i prava od suštinskog značaja za pravedna i dobro funkcionišuća tržišta rada i sisteme socijalne zaštite. Evropski akcioni plan za stub socijalnih prava, usvojen 2021. godine, pretvara principe u konkretne akcije u korist građana. Također predlaže ambiciozan cilj zapošljavanja od 78% stanovništva u dobi od 20 do 64 godine koji EU treba postići do 2030. godine. U prilog tome, Akcioni plan predlaže da se do 2030. godine prepolovi jaz u zaposlenosti među spolovima u odnosu na 2019. godinu i da se do 2030. godine smanji stopa mladih koji nisu zaposleni niti u obrazovanju ili obuci (NEET) u dobi od 15 do 29 do 9%.

Povećati stopu zaposlenosti stanovništva starosti od 20 do 64 godine na najmanje 78% do 2030. godine (Akcioni plan Evropskog stuba socijalnih prava)