Indikator 8.40 Stopa dugotrajne nezaposlenosti

Indikator mjeri udio stanovništva u radnoj snazi u dobi od 15 do 74 godine koje je nezaposleno 12 mjeseci ili više. Stanovništvo u radnoj snazi su oni koji su ili zaposleni ili nezaposleni. Nezaposlene osobe su definisane kao osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su bile bez posla tokom referentne sedmice, trenutno su bile dostupne za početak rada u naredne dvije sedmice i ili su aktivno tražile posao u posljednje četiri sedmice ili su već pronašle posao za početak rada u naredna tri mjeseca. Period nezaposlenosti se definiše kao trajanje traženja posla, odnosno kao vrijeme koje je proteklo od zadnjeg zaposlenja (ako je kraće od vremena provedenog na traženju posla).

Indikator se koristi za praćenje napretka prema cilju održivog razvoja 8 o dostojanstvenom radu i ekonomskom rastu, koji je ugrađen u prioritete Evropske komisije pod „Novi plan za održivi prosperitet i konkurentnost Evrope“ i „Podrška ljudima, jačanje naših društava i našeg socijalnog modela“. Indikator je uključen kao glavni indikator u Pregled socijalnih indikatora za Evropski stub socijalnih prava. Evropski stub socijalnih prava postavlja niz ključnih principa i prava za podršku pravednim i dobro funkcionirajućim tržištima rada i sistemima socijalne zaštite. Služi kao kompas za obnovljeni proces konvergencije ka boljim radnim i životnim uslovima među državama članicama učesnicama. Prvenstveno je zamišljen za eurozonu, ali je primjenjiv na sve države članice koje žele učestvovati. Pristup aktivnog uključivanja je preporuka Komisije da se svakom građaninu, posebno onima u najnepovoljnijem položaju, omogući da u potpunosti učestvuje u društvu, uključujući i zapošljavanje.

Evropski stub socijalnih prava postavlja 20 ključnih principa i prava od suštinskog značaja za pravedna i dobro funkcionišuća tržišta rada i sisteme socijalne zaštite. Evropski akcioni plan za stub socijalnih prava, usvojen 2021. godine, pretvara principe u konkretne akcije u korist građana. Također predlaže ambiciozan cilj zapošljavanja od 78% stanovništva u dobi od 20 do 64 godine koji EU treba postići do 2030. godine. U prilog tome, Akcioni plan predlaže da se do 2030. godine prepolovi jaz u zaposlenosti među spolovima u odnosu na 2019. godinu i da se do 2030. godine smanji stopa mladih koji nisu zaposleni niti u obrazovanju ili obuci (NEET) u dobi od 15 do 29 do 9%.

Dugoročni cilj za ovaj indikator iznosi 3.