Indikator 8.30 Stopa zaposlenosti

Pokazatelj mjeri udio stanovništva u dobi od 20 do 64 godine koje je zaposleno. Zaposlene osobe definiraju se kao osobe koje su tijekom referentnog tjedna radile najmanje jedan sat za plaću ili dobit ili nisu radile, ali su imale poslove s kojih su bile privremeno odsutne.

Pokazatelj se koristi za praćenje napretka prema 8. cilju održivog razvoja o dostojanstvenom radu i gospodarskom rastu, koji je ugrađen u prioritete Europske komisije pod „Novi plan za održivi prosperitet i konkurentnost Europe” i „Podrška ljudima, jačanje naših društava i našeg socijalnog modela”. Cilj održivog razvoja 8 poziva, između ostalog, na pružanje mogućnosti za puno i produktivno zapošljavanje i dostojanstven rad za sve. Zapošljavanje i druga pitanja povezana s tržištem rada u središtu su društvene i političke rasprave u EU-u. Plaćeno zaposlenje ključno je za osiguravanje dovoljnog životnog standarda i pruža potrebne temelje ljudima za postizanje njihovih osobnih ciljeva i težnji. Štoviše, zapošljavanje doprinosi gospodarskoj uspješnosti, kvaliteti života i socijalnoj uključenosti, čineći ga kamenom temeljcem društveno-gospodarskog razvoja i dobrobiti.

Europski stup socijalnih prava utvrđuje 20 ključnih načela i prava bitnih za pravedna i dobro funkcionirajuća tržišta rada i sustave socijalne zaštite. Europski akcijski plan za stup socijalnih prava, donesen 2021., pretvara načela u konkretne mjere u korist građana. Također predlaže ambiciozan cilj zapošljavanja od 78 % stanovništva u dobi od 20 do 64 godine koji bi EU trebao ostvariti do 2030. godine. U prilog tome, Akcijski plan predlaže da se do 2030. prepolovi razlika u zaposlenosti između spolova u odnosu na 2019. godinu i da se do 2030. godine smanji stopa mladih koji nisu zaposleni niti u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET) u dobi od 15 do 29 do 9 %.

Povećati stopu zaposlenosti stanovništva u dobi od 20 do 64 godine na najmanje 78% do 2030. (Akcijski plan Europskog stupa socijalnih prava)