Индикатор 5.40 Лица ван радне снаге због обавеза бриге о другима по полу

Становништво ван радне снаге обухвата појединце који нису запослени и који или активно не траже посао или нису доступни за рад (чак и ако су пронашли посао који ће почети у будућности). Дакле, они нису ни запослени ни незапослени. Ова дефиниција која се користи у Анкети о радној снази ЕУ (EU-LFS) заснива се на резолуцијама Међународне конференције статистичара рада (ICLS) коју је организовала Међународна организација рада (ILO). Разлог за одсуство радне снаге обухваћене овим индикатором укључује „бригу о одраслима са инвалидитетом или дјеци“. Разматрају се само људи који изражавају спремност за рад, упркос томе што су ван радне снаге.

Индикатор се користи за праћење напретка ка циљу одрживог развоја 5 о родној равноправности и циљу одрживог развоја 8 о достојанственом раду и економском расту, који су уграђени у приоритете Европске комисије у оквиру „Подршке људима, јачања наших друштава и нашег социјалног модела“. Европски стуб социјалних права, који су заједнички прогласили Европска комисија, Европски парламент и Европски савјет 2017. године, утврђује 20 кључних принципа и права неопходних за праведна и добро функционишућа тржишта рада и системе социјалне заштите.

Стратегија ЕУ за родну равноправност обавезује се на постизање Уније равноправности и представља циљеве политике и акције за постизање значајног напретка до 2025. године ка Европи родне равноправности, у којој су жене и мушкарци, дјевојчице и дјечаци, слободни да слиједе свој изабрани животни пут и имају једнаке могућности за напредак. Кључни циљеви су окончање родно заснованог насиља; изазивање родних стереотипа; затварање родних разлика на тржишту рада; постизање једнаког учешћа у различитим секторима привреде; рјешавање родних разлика у платама и пензијама; затварање родног јаза и постизање родне равнотеже у доношењу одлука и у политици.

Нема описа