| Опис индикатора |
Индикатор мјери удио становништва у Босни и Херцеговини у радној снази старости од 15 до 74 године које је незапослено 12 мјесеци или дуже. Становништво у радној снази обухвата запослена и незапослена лица. Незапослена лица су лица старости од 15 до 74 године која су током референтне седмице била без посла, била доступна за почетак рада у наредне двије седмице и која су активно тражила посао у посљедње четири седмице или су већ пронашла посао који почиње у наредна три мјесеца. Трајање незапослености дефинише се као трајање тражења посла или, ако је краће, као вријеме протекло од посљедњег запослења. Дефиниције и методолошки приступ усклађени су са методологијом Европске уније и стандардима Међународне организације рада. |
|---|---|
| Извор и методологија података |
Индикатор се користи за праћење дуготрајне незапослености и стања на тржишту рада у Босни и Херцеговини, у оквиру Циља одрживог развоја 8 – Достојанствен рад и економски раст. Праћење дуготрајне незапослености омогућава сагледавање положаја лица која дуже вријеме траже запослење и подржава праћење промјена у могућностима за учешће на тржишту рада. Смањење дуготрајне незапослености доприноси повећању запослености, активирању радне снаге и унапређењу услова за достојанствен и одржив рад. |
| Обухват и упоредивост |
Индикатор прати стопу дуготрајне незапослености међу становништвом у радној снази у Босни и Херцеговини старости од 15 до 74 године. Нижа вриједност показује повољнији развој индикатора. Подаци се прате на начин усклађен са методологијом ЕУ за овај индикатор, што омогућава упоредиво праћење кретања дуготрајне незапослености. Промјене индикатора користе се за праћење дугорочних кретања на тржишту рада и напретка у остваривању циљева одрживог развоја. |
| Национални контекст и циљеви |
Дугорочно смањење стопе дуготрајне незапослености у Босни и Херцеговини, уз повећање могућности за запошљавање, активирање незапослених лица и стварање услова за одрживо и достојанствено запошљавање. |
| Опис индикатора |
Индикатор мјери удио становништва у радној снази старости од 15 до 74 године које је незапослено 12 мјесеци или дуже. Становништво у радној снази обухвата запослена и незапослена лица. Незапослена лица су лица старости од 15 до 74 године која су током референтне седмице била без посла, била доступна за почетак рада у наредне двије седмице и која су активно тражила посао у посљедње четири седмице или су већ пронашла посао који почиње у наредна три мјесеца. Трајање незапослености дефинише се као трајање тражења посла или, ако је краће, као вријеме протекло од посљедњег запослења. |
|---|---|
| Извор и методологија података |
Индикатор се користи за праћење дуготрајне незапослености и напретка према Циљу одрживог развоја 8 – Достојанствен рад и економски раст. У оквиру Европског стуба социјалних права, индикатор доприноси праћењу функционисања тржишта рада и положаја лица која се дуже вријеме суочавају са незапосленошћу. Смањење дуготрајне незапослености повезано је са јачањем приступа запошљавању, бољим укључивањем незапослених лица на тржиште рада и унапређењем услова за достојанствен рад. |
| Обухват и упоредивост |
Индикатор прати промјене у стопи дуготрајне незапослености међу становништвом у радној снази старости од 15 до 74 године. Нижа вриједност показује повољнији развој индикатора. У ЕУ је стопа дуготрајне незапослености смањена са 2,7% у 2019. години на 1,9% у 2025. години, што указује на дугорочно смањење дуготрајне незапослености. Индикатор се користи за праћење напретка у области запошљавања и тржишта рада у контексту Циља одрживог развоја 8 и Европског стуба социјалних права. |
| ЕУ контекст и циљеви |
Дугорочно смањење стопе дуготрајне незапослености, уз повећање могућности за запошљавање, активирање незапослених лица и унапређење услова за одрживо и достојанствено запошљавање. |
Извор 1
| Организација |
ESS (LFS) |
|---|---|
| Линк до извора података | Link отвара се у новом прозору |